当代年轻人在选择向往的软件开发公司时，往往会综合考虑多个因素，包括公司的行业地位、技术实力、创新能力、企业文化、发展前景以及个人职业发展机会等。以下是一些当代年轻人可能较为向往的软件开发公司类型及其特点：

技术实力：这些公司在软件开发领域拥有深厚的技术积累和创新能力，能够为员工提供前沿的技术学习和实践机会。

品牌影响力：作为全球或国内的科技品牌，它们具有强大的市场影响力和品牌号召力，能够为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

产品线丰富：这些公司的产品线通常覆盖多个领域，如云计算、大数据、人工智能、物联网等，能够为员工提供多样化的工作选择。

代表公司：新能源汽车企业（如蔚来、理想、小鹏）、人工智能初创公司等

创新氛围：这些公司通常注重技术创新和产品研发，鼓励员工提出新想法并尝试实践，为员工提供了良好的创新环境和氛围。

行业前景：随着新能源汽车、人工智能等新兴行业的快速发展，这些公司具有广阔的发展前景和增长潜力，能够为员工提供更多的职业发展机会。

社会责任：一些新兴技术企业还注重社会责任和可持续发展，致力于用科技解决社会问题，这种企业理念也吸引了大量有社会责任感的年轻人。

特点：

职业发展：这些公司注重员工的职业发展规划和培训，提供完善的职业晋升路径和多样化的培训资源，帮助员工实现个人价值。

福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇、五险一金、带薪年假、弹性工作等福利待遇，保障员工的权益和生活质量。

企业文化：拥有积极向上、开放包容的企业文化，鼓励员工之间的交流与合作，营造良好的工作氛围。

代表公司：具有全球业务布局的大型跨国企业

国际化经验：这些公司通常具有丰富的国际化经验和全球业务布局，能够为员工提供参与国际项目、拓展国际视野的机会。

语言能力：对于具备外语能力的年轻人来说，这些公司也是一个很好的选择，因为国际业务往往需要良好的语言沟通能力。

综上所述，当代年轻人在选择向往的软件开发公司时，会综合考虑公司的技术实力、品牌影响力、产品线、创新氛围、行业前景、员工发展与福利以及国际化视野等多个方面。不同的年轻人可能会有不同的偏好和选择标准，但总的来说，能够提供良好职业发展机会、创新环境和福利待遇的公司往往更受青睐。