灵活用工人力资源招聘模式系统开发小程序定制功能，主要涵盖以下几个方面：

用户注册：求职者、企业雇主均可通过手机号或微信账号进行注册，确保用户身份的真实性。

实名认证：为了提高信息的可信度，用户可以进行实名认证，确保用户信息的准确性和安全性。

职位发布：企业雇主可以在小程序中快速发布临时或短期的用工岗位，包括职位描述、要求、薪资范围、工作时间等详细信息。

职位浏览：求职者可以根据自身条件浏览并搜索合适的岗位，系统也会根据求职者的技能、地理位置等条件智能推荐相关职位。

简历创建与编辑：求职者可以在小程序中创建和编辑个人简历，包括基本信息、教育背景、工作经历等。

简历投递：求职者可以根据岗位要求和自身条件投递简历，系统也会自动匹配并推荐合适的岗位给求职者。

智能匹配：系统通过算法自动匹配合适的求职者与岗位，提高招聘效率。匹配算法会综合考虑求职者的技能、经验、地理位置以及企业的用工需求等因素。

个性化推荐：根据求职者的浏览历史和偏好，系统为其推荐相关的职位和用工信息。

即时通讯：小程序内置即时通讯功能，方便求职者和企业雇主进行实时沟通，解答疑问，提高招聘效率。

在线面试：系统支持在线视频面试功能，企业和求职者可以通过小程序进行远程面试，节省时间和成本。

电子合同签订：通过系统在线签订电子合同，确保双方权益，同时便于合同管理和存档。

合同查看与下载：求职者和企业雇主可以随时查看和下载已签订的合同。

薪资结算：企业可以根据工时记录或项目完成情况生成相应的薪酬计算报表。

在线支付：系统支持在线薪资结算和支付功能，确保资金安全，提高支付效率。求职者可以按时、足额地收到劳动报酬。

考勤打卡：用工人员可通过手机打卡进行考勤，系统自动统计考勤数据。

数据导出：企业可以导出考勤数据，用于后续的薪酬结算和统计分析。

双方评价：招聘结束后，求职者和企业雇主可以对彼此进行评价，形成良好的信用体系。

反馈收集：系统收集用户的反馈意见，用于不断优化和改进小程序的功能和服务。

个人中心：用户可以在个人中心查看自己的工作记录、账单等信息。

消息通知：用户可以接收到系统或雇主的消息通知，包括职位推荐、面试邀请等。

安全保护：系统采取有效的数据加密和备份措施，确保用户信息的安全。

综上所述，灵活用工人力资源招聘模式系统开发小程序定制功能涵盖了用户注册与认证、职位发布与浏览、简历管理与投递、智能匹配与推荐、在线沟通与面试、合同签订与管理、薪资结算与支付、考勤管理与统计、评价与反馈以及其他功能等多个方面。这些功能共同构成了一个高效、便捷、安全的灵活用工招聘平台